回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門管理職 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のRSエナジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 社内の風通しは悪くは無いが、やや閉鎖的でスピードが遅い。外資なのか日本企業なのか上場...
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出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 平均以上で良い。落ち着いて仕事ができる反面、あまり大きなプレッシャーも無く、女性社員...
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出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前職の会社がグループ会社に吸収合併されたため、転籍となった。 ...
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出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 働きがい： ワークアンドライフバランスを重視している。 成長・キャリア開発： グロ...
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出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 仕事はハードだが環境はよい。...
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出光興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 調整しやすい。...
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出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- グループ内の別会社に転籍したため、退職し、別会社に移ったため。...
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出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- 強み：太陽電池 弱み：マーケットが収縮している中で既存ビジネスからの収益が望めない...
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出光興産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、出光興産 10年以上前
- スピードアップ...
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