回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発部 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 保守的。 親会社の影響をもろに受けるので、その点が足かせになっています。...
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三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- アラカルト方式なので、自分の好きな項目を組み合わせることができる点がいいと思います。...
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三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 興味のある分野があったことと、開発の仕事がしたかったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 結婚後も働いている人が多いし、育児休暇もとれているので、この点では問題ないかと思いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 休日が多く、残業も特定の期間をのぞけばそれほど多くはないので、プライベートの時間はと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- ・スキルアップが望めない ・経験の広がりが望めないので、他の分野では通用しないことを...
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三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 強み： ニッチな分野なので競合が少ないのが利点だと思います。 弱み： 他では通用し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム開発部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア 10年以上前
- 新事業に対して積極的に動くべきだと思います。 未だに年功序列の要素が大きいので、人事...
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