回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土木職 | 5～10年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
大林組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 関西発祥であることを強調されることも多いように見受けられるが、本社機能は東京にあり、...
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大林組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 現場事務所は、事務所ごとに環境は異なりますので、一概にはコメントできません。勿論、工...
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大林組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 入社を決めた理由： 海外案件に積極的であったことが自分の希望に合った。 入社前に確...
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大林組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 働きがい： 海外案件には、意欲があれば積極的に就かせようという社風を感じておりました...
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大林組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 土木という業務の性質上、女性向きとは決していえません。 しかし、同業他社に比べ、女性...
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大林組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 転勤は多く、またサイクルも短めになる可能性もありますので、生活面では相対的に不安定に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大林組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 限界や不満等とは無関係の自己都合での退職でした。...
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大林組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 強み：早くから海外展開をしていたことで各国での施工ノウハウの蓄積がある 弱み：建築...
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大林組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、大林組 10年以上前
- 技術をもったベテラン職員のノウハウをどのように若手職員に継承していくかを検討し、日常...
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