回答者別の社員クチコミ
株式会社ウェザーニューズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ウェザーニューズ 10年以上前
- 独自の文化があります。 社員は若く楽しい人ばかりでしたが、企業体制がととのっておらず...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ウェザーニューズ 10年以上前
- 朝ミーティングで朝ご飯がでました。 アスクルでジュースのみ放題。 それくらい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ウェザーニューズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ベンチャーっぽく、一見能力主義っぽいところ。 入社前に確認して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ウェザーニューズ 10年以上前
- 働きがい： 仕事のやりがいはありましたが、がんばっても何も評価としてならないので、就...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ウェザーニューズ 10年以上前
- 男女差別がない点ではよいかと思います。女性も多いです。 残業が多く、若い時しか働けな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ウェザーニューズ 10年以上前
- 残業が多すぎ、また評価されないため仕事への意欲がなく、病気がちになったのでまた将来的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ウェザーニューズ 10年以上前
- 強み：若い、あまり競合がいない 弱み：体制がぐちゃぐちゃ 事業展望：コンテンツを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ウェザーニューズ 10年以上前
- 人の評価をしっかり審査する部署をつくったほうがいいです...
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