回答者別の社員クチコミ
SCSK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チームリーダ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
SCSKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 保守的であるという印象。組織は多いのだが、他組織とのシナジー効果に欠ける。また、ガツ...
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SCSKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 福利厚生は、一般的に有る。...
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SCSKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大手であった。 入社前に確認しておくべき点： 業界での立ち位置...
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SCSKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 働きがい： 自分であげるしかない。 成長・キャリア開発： 若い頃から積極的に仕事は...
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SCSKの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 男女差はそれ程ないと思う。...
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SCSKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 休み等の調整はし易いです。...
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SCSKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- キャリアの頭打ち...
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SCSKの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 強み： 割と優秀な人材は存在する。 弱み： 経営陣が弱い 事業展望： もう伸びな...
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SCSKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 チームリーダ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- world wideで勝負を考えて欲しい。 時代を先読みして欲しい。...
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