回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
リコージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- リコーの保守部門を発祥としているが、基本的に営業が主体になりつつあり、プリセールスを...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 残業と、それにたいする見返りが低い、しかし、福利厚生は比較的しっかりしているために、...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 保守部門といっても、基本的にリコーのブランドを修理するだけですし、基本的に独創的なこ...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 職種によるとおもいますが、私の職種では、基本的に土日が少なく、残業が多いです。...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- どこでも、そうかもしれないが、基本的にコンプライアンスを守るといいながらも、幹部が、...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 強み：ＬＡＮ設置と数 弱み：独創性。...
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