回答者別の社員クチコミ
中国電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 火力部 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
中国電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 火力部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中国電力 10年以上前
- 基本的に前例踏襲で物事を進め、変化を嫌がる雰囲気があり、民間企業というよりも役所的な...
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中国電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 火力部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中国電力 10年以上前
- 年収事例：入社10年、35歳、係長、年収900万円 給与制度の特徴：好不況に影響さ...
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中国電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 火力部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中国電力 10年以上前
- 入社を決めた理由：電力自由化を控えており、多くのチャンスがあると思った 「入社理由...
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中国電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 火力部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中国電力 10年以上前
- 働きがい： 結果責任を問われないため非常に楽ではあるが、頑張り甲斐がない。高卒社員の...
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中国電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 火力部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中国電力 10年以上前
- 結婚後も仕事を続ける人が多いため、働きやすいのだと思う...
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中国電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 火力部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中国電力 10年以上前
- 有給取得は義務。年間２５日の有給が付与される。 部署によって残業の差が大きい。...
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中国電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 火力部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中国電力 10年以上前
- 東京電力に関して報道されている企業文化は、電力会社に共通するものであり、民間企業とし...
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中国電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 火力部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中国電力 10年以上前
- 強み：独占 弱み：自律成長困難 事業展望：政治力を駆使して、いかに電力自由化を阻...
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中国電力の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 火力部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、中国電力 10年以上前
- 他電力と競争し、もっと積極的に自社の成長を目指すべき...
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