回答者別の社員クチコミ
ショーボンド建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ショーボンド建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ショーボンド建設 10年以上前
- 利益第一主義 個人主義 組織体制があるようなないような感じ 現場第一主義ではない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ショーボンド建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ショーボンド建設 10年以上前
- 入社を決めた理由：これから社会インフラの補修、補強の仕事が増えると考え、 補修、補強...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ショーボンド建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ショーボンド建設 10年以上前
- 補修、補強の仕事自体に魅力を感じれなかった。 新設と違って出来栄え等がなく仕事に対し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ショーボンド建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ショーボンド建設 10年以上前
- プライベートは犠牲にしないと仕事は管理できないと思う。 受注工事的に配属は基本1人な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ショーボンド建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ショーボンド建設 10年以上前
- 補修、補強工事に魅力を感じれなかったこと。（割りきれなかった） 現場と本社との組織体...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ショーボンド建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ショーボンド建設 10年以上前
- 強み：表面的には補修・補強業界のトップリーダー 弱み：これから補修・補強の仕事が増...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ショーボンド建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ショーボンド建設 10年以上前
- 現場が利益の源なので、社員一人に背負わせるのではなく 集団で取り組む組織体制を確立し...
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