回答者別の社員クチコミ
日信電子サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 交通サービス部 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日信電子サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 交通サービス部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 良くも悪くも、日本信号の子会社。在籍していた時の社長は、日本信号出身で、役員も大多数...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日信電子サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 交通サービス部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 給与制度の特徴： 保守業務のために外回りが多いが、外回りの為の日当が支給されること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日信電子サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 交通サービス部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社時点では、同年代よりも給料は良...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日信電子サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 交通サービス部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 働きがい： 直属の上司1人の評価によって、査定がほぼきまることから、 上司との相性が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日信電子サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 交通サービス部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 比較的、残業が少ない部署であったので、平日の夜及び土日については、 自由になる時間が...
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