回答者別の社員クチコミ
日信電子サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日信電子サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 親会社の文化を引き継いだ、落ち着いた会社。良くも悪くも年功序列が残っている。技術者集...
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日信電子サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 年収事例：新卒入社、30歳、一般職で年収350～400万円 給与制度の特徴：役職よ...
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日信電子サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 入社を決めた理由：交通インフラ関係の技術系企業に就職したかった為。 「入社理由の妥...
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日信電子サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 働きがい： 人事評価制度や教育制度はきちんと備わっている。資格取得支援や祝い金等の制...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日信電子サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 産休や育休を取得する人は多く、本人次第で長く働ける会社。人に対するケアは手厚い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日信電子サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 公共事業が中心となる為、年末や年度末の繁忙期はやや厳しい状況になるが、全般的には調整...
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日信電子サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前
- 強み：公共事業に携わっている。比較的拠点数も多い。 弱み：親会社の依存度が高い。 ...
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