回答者別の社員クチコミ
日本アムウェイ合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング本部 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 完全なトップダウン方式でアメリカにある本社の意向が強く反映されます。 ここ数年はロー...
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日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社10年目、35歳、一般社員、年収650万円～800万円 給与制度...
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日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 特徴的な販売方式がユニークだと感じたたため。また顧客の声を製品に...
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日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 働きがい： 定時昇級は業績が良かろうと悪かろうとあまり上昇しないので、最低限目標をク...
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日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 働きやすいと思います。 育児休暇やその後の復帰も何の問題も無いと思います。...
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日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 部署にもよると思いますが、有給休暇は取りやすい環境にあると思います。...
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日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 早期退職プログラムが出たので。...
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日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 強み： MLM業界でのリーディングカンパニーであること。 弱み： MLM業界自体が...
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日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング本部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- アメリカ本社主導の経営方針を見直さないと、ますます日本の消費者から見放されると思いま...
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