回答者別の社員クチコミ
株式会社スリーエフ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
スリーエフの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、スリーエフ 10年以上前
- 昔ながらの同族経営。創業者一族が大株主で歴代社長、会長を襲名。外様でも取締役担っては...
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スリーエフの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、スリーエフ 10年以上前
- 年収事例： 28で550万 給与制度の特徴： 役割ランクに連動する給料。...
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スリーエフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、スリーエフ 10年以上前
- 働きがい： 2006年あたりから年功序列を脱した成果主義型の人事制度が導入され、若い...
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スリーエフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、スリーエフ 10年以上前
- ぬるま湯体質で上の意向や創業者一族に盲従する風土に嫌気がさしたため。...
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スリーエフの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、スリーエフ 10年以上前
- 同族経営からの脱却。取締役以上への成果主義の導入...
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