回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体事業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 確固とした戦略性がなくなっていることにみな危惧している。...
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シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 給与制度の特徴：入社したときは給与は低い分、ボーナスが多いのが特徴だったが、いまは散...
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シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- シャープらしい製品が世におくりこまれ、柔軟性と技術力を兼ね揃えた会社とおもったから。...
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シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 成長は配属部門の文化、個人の気質による。育てる文化はないが、育つ文化はあると思う。...
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シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 女性の比率が少ない事業所にいるが、良くない意味で女性にあまく、活かしきれていない。一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 大企業だけあって休日のとりやすさ、日数はしっかりしている。...
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シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 直近の希望退職や不採算事業の人員スリム化したが、人が減るだけで非効率な業務慣習はその...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 強み：いちお大偉業なので、ビジネスが動くときは売り手も買い手も注目する 弱み：素人...
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