回答者別の社員クチコミ
株式会社アイエスエフネット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITサービス（ITエンジニアの人材派遣） | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITサービス（ITエンジニアの人材派遣）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- コア制度という独自の制度があります。特徴としては、家族のような相関図を想像していただ...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITサービス（ITエンジニアの人材派遣）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 年収事例： 正社員中途入社4年目：200万円～220万円（グローバル社員の場合) ※...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITサービス（ITエンジニアの人材派遣）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 入社を決めた理由： 紹介期間からの紹介で入社。個人的な理由としては、採用に当たり無知...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITサービス（ITエンジニアの人材派遣）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 働きがい： 人事評価について、 常駐先のリーダーが評価をしてもらえないことが大半かと...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITサービス（ITエンジニアの人材派遣）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 会社独自の方針があり、10台雇用の中に「時間に制約のある女性」というのがあります。 ...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITサービス（ITエンジニアの人材派遣）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 常駐先の条件によります。 本社勤務になれる人間はごく少数で、部長クラス以上の社員や営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITサービス（ITエンジニアの人材派遣）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 昇給や昇格が見込めず低所得であり、将来が不安なため。...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITサービス（ITエンジニアの人材派遣）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 強み： 無知識・未経験の人間を低賃金でたくさん雇用し、競合他社よりコストパフォーマン...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITサービス（ITエンジニアの人材派遣）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 一丸となる必要があると思います。 しかし、社員数が多くなったいま、その経営理念や哲学...
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