回答者別の社員クチコミ
日本アンテナ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部門 担当 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日本アンテナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部門 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アンテナ 10年以上前
- 良くも悪くも古い日本企業体質。 年功序列、男尊女卑、親族経営、天下り受け皿、慎重経営...
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日本アンテナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部門 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アンテナ 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社１年目 ２２歳：年収４５０万 入社８年目 ３０歳：年収５３０万 ...
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日本アンテナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部門 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アンテナ 10年以上前
- 入社を決めた理由： アンテナメーカーとしては様々な分野に参入しており、経営も安定し...
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日本アンテナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アンテナ 10年以上前
- 働きがい： 年功序列制度が強く、実力評価制度はあるが機能しておらず横並び評価となる。...
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日本アンテナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部門 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アンテナ 10年以上前
- 業務面では基本的に雑務や、お茶汲み、コピーなど。給与面では女性というだけで１段マイナ...
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日本アンテナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部門 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アンテナ 10年以上前
- 部署、時期次第。 慢性的に休日出勤、残業１００時間超の部署はある。 定期的に鬱病や吐...
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日本アンテナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部門 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アンテナ 10年以上前
- 年功序列の色が強く仕事のモチベーションが上がらない。 チャレンジや挑戦を許さない、さ...
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日本アンテナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部門 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本アンテナ 10年以上前
- 強み： 業界が閉じられており、参入障壁が高い。 中韓メーカーの参入がほとんどない...
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