回答者別の社員クチコミ
株式会社SUBARU
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計部 主任 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
SUBARUの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SUBARU 10年以上前
- 和気あいあいとチームで協力しながら開発を進める。皆の仲は良く、上司も皆さん付けで呼ぶ...
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SUBARUの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SUBARU 10年以上前
- 年収事例：550万円（入社3年目〜、一般） 給与制度の特徴：毎年5000円程UPす...
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SUBARUの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SUBARU 10年以上前
- 入社を決めた理由： スバル車が好きだった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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SUBARUの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SUBARU 10年以上前
- 働きがい： 一人一人の責任の範囲が広く、かつ深い。自分が関わった業務は全てきちんと理...
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SUBARUの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SUBARU 10年以上前
- 残業時間が多すぎること。 労働環境が比較的悪いこと。 投入した労働力に対する給与が低...
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SUBARUの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SUBARU 10年以上前
- 強み：四駆性能と安全性能 弱み：国内市場を無視した車の大きさ 事業展望：海外重視...
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SUBARUの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計部 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SUBARU 10年以上前
- 社員に対して負担が多すぎ、優秀な人ほど他社に引き抜かれたり、人材の流出が激しい。この...
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