回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のヤフーへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 全体的に若い文化。業務プロセスは場当たり的。利益を上げる部署とそうでない部署では雰囲...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 年収事例： 中途入社2年目、39歳、一般社員、年収500万円 給与制度の特徴： 給与...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大企業の安定感と様々業種にふれる可能性があると考えたため 「入...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 働きがい： やりがいはあまり感じない。人事評価は納得できたことがない。 今は人事制度...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 年齢層幅広く女性がいるので働きやすい環境ではと感じます。...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 過度な残業は避ける風土なのでプライベートな時間は取りやすい。...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 割り当てられた業務にもよると思うが、全くもってポジティブに業務に関われなかったこと。...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 強み：広告事業 弱み：新規サービス 事業展望：広告事業を中心とした利益は安定的、...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 全体的な無駄をなくせば効率よく事業展開ができるのでは。...
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