回答者別の社員クチコミ
株式会社ユニクロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長代理 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ユニクロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニクロ 10年以上前
- 自分で考え行動するのは大事ですが、それを上司にアピールする力が一番重要な力と感じる部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニクロ 10年以上前
- 年収事例：店長代理３００万 給与制度の特徴： 日々の給料は非常にすくないです。２０...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニクロ 10年以上前
- 入社を決めた理由： これからのびそうな会社に感じたから 「入社理由の妥当性」と「認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニクロ 10年以上前
- 働きがい： 上司次第です。明確な業務評価があると知れ渡っていますが、結局は店長の判断...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニクロ 10年以上前
- 女性が働きやすいのは事実です。女性が産後に復帰するのはよくあります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニクロ 10年以上前
- 繁忙期でなければ早く帰れます。店長たちの労働時間も月に２４０時間以内と決まっています...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニクロ 10年以上前
- マニュアルだけでなく本当にお客様にとってよい事をしていきたいと感じたから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニクロ 10年以上前
- 強み：海外進出 弱み：人材育成が追いついていない 事業展望：海外進出の加速。それ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユニクロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニクロ 10年以上前
- 人材育成を強化していただきたい。成長するには自己の努力はもちろん必要と感じているが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ユニクロへの就職・転職を検討されている方が、ユニクロの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（店長代理、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。