回答者別の社員クチコミ
富士電機ITソリューション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士電機への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士電機への回答
回答日
- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 10年以上前
- 年収事例： 課長４０歳、８００～９００万円...
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富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士電機への回答
回答日
- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 10年以上前
- 働きがい： やや富士通に近い人事制度（結果主義）でそぐわない 特にできない部長の下で...
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富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士電機への回答
回答日
- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 10年以上前
- 女性にとってはいい会社ではないかと思うが、SEの女性などは仕事がきついわりに報われな...
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富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士電機への回答
回答日
- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 10年以上前
- 上昇志向ではなく、会社に腰を下ろしてまったりやっている人にとっては非常によいワーク＜...
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富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士電機への回答
回答日
- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 10年以上前
- 課長になると上が見えるが、さらに上に行きたいと思えなかった。 小さな日立、東芝、三菱...
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富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の富士電機への回答
回答日
- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士電機ITソリューション 10年以上前
- トップはよりメッセージを そしてトップを支える力のある、且つ部下を活かす片腕、片足を...
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富士電機ITソリューションへの就職・転職を検討されている方が、富士電機ITソリューションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（課長、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。