回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マンション管理・営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マンション管理・営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 企業文化 ・やや保守的かつ年功序列制 ・資格主義 →資格がないと上にいけない・・...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マンション管理・営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 年収事例：27歳当時 380万 給与制度の特徴： 福利厚生は目立っていいものはなし...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マンション管理・営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 入社を決めた理由：ここしか内定をもらえなかった。 一応、大手企業だったため 「入社...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マンション管理・営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 働きがい： 評価制度・・・資格主義・資格さえあればどうとでもなるため仕事より資格とり...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マンション管理・営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 男性社会であり女性は結婚後は大抵の人が退社する 復帰している人もいるらしいが自分は知...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マンション管理・営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 強み：グループ会社での内部営業 弱み：グループ外からの取引が年々減少している...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マンション管理・営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急コミュニティー 10年以上前
- 評価制度の改善 資格制度ではなく仕事で評価すべきである...
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