回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社(旧:西日本電信電話株式会社)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社) 10年以上前
- 電電公社時代から勤めている人間が多く、人が過多。もともと最大級のインフラを有している...
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NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社) 10年以上前
- 年収事例: 新卒入社8年目、30歳 年収620万円程度 給与制度の特徴: 昇給:...
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NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社) 10年以上前
- 入社を決めた理由:通信業界の動きの速さと、通信の高速化・安定性から人々のライフスタイ...
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NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社) 10年以上前
- 働きがい: 若手は現場の意見もあるが、人事部の意見もかなり強く影響する。人事的な評価...
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NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社) 10年以上前
- 管理職への女性登用も増加しつつある。 また、育児休暇が3年とれる、育児による短縮勤務...
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NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社) 10年以上前
- 組合員は基本的に年給の完全消化が必要なので、比較的休みやすい環境ではある。時間給も1...
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NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社) 10年以上前
- 他の企業にもあるが、昇進にともない必ず広域人事を伴うため、プライベートの在り方が難し...
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