回答者別の社員クチコミ
株式会社一条工務店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計担当 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
一条工務店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一条工務店 10年以上前
- 優れた住宅を提供しているという思いが、社員すべてに感じられ熱い。...
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一条工務店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一条工務店 10年以上前
- 年収事例：30代 中途入社 1年目 一級建築士 年収500万円 給与制度の特徴：賞与...
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一条工務店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一条工務店 10年以上前
- 入社を決めた理由：住宅の設計がしたかったことと、この会社の商品が良いものと思ったから...
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一条工務店の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一条工務店 10年以上前
- 働きがい： 顧客から直接喜びの声を聞けるというところに仕事のやりがいを感じた。この会...
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一条工務店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一条工務店 10年以上前
- 女性も男性と変わらず働ける雰囲気でした。仕事の評価も男性と同等にしてくれる会社でした...
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一条工務店の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一条工務店 10年以上前
- 残業が多いのでプライベートとの調整は難しいです。エリアごとに設計者数人いるのですが、...
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一条工務店の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一条工務店 10年以上前
- とにかく残業が多い、残業手当があれば文句も言わないが「みなし労働」だかなんだかわから...
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一条工務店の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一条工務店 10年以上前
- 強み：商品開発力、新卒の中堅・若い社員の士気 弱み：離職率、設計の技術力 事業展...
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一条工務店の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一条工務店 10年以上前
- 新卒社員と中途社員の待遇の改善と、設計・施工部署に関してはエリアを超えた業務調整をし...
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