回答者別の社員クチコミ
日本テラデータ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロフェッショナルサービス | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本テラデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロフェッショナルサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 元々ＮＣＲから独立した会社なので体質が古い。いわゆる体育会系。 特に営業ありきの会社...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロフェッショナルサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 年収事例： 中途採用 シニアエンジニア １０年目 年収 ６００万 給与制度の特徴：...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロフェッショナルサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時はデータウェアハウスが隆盛でテラデータもたくさん売れており、...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロフェッショナルサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 働きがい： 四半期に一回アワードがあるので、プロジェクトがうまくいくとアワードをもら...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロフェッショナルサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 女性でもどんどん残業をさせられる。 結婚する人は必ず辞めていった。 要は子供を育てな...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロフェッショナルサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- とにかく恒常的な残業でプライベートはないと考えたほうがよい。 全員に携帯を持たせてい...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロフェッショナルサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- プロジェクトはとにかく力技。 毎日タクシー帰り。 リーマンショックの影響で一気に売上...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロフェッショナルサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 強み： 金融・流通は強い。 もちろんデータウェアハウスでは一番。 弱み： テラデー...
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日本テラデータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロフェッショナルサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本テラデータ 10年以上前
- 売上げ低迷でリストラを行ったが、経営陣が誰一人辞めなかった。 経営陣が痛みを受けなけ...
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