回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主税局 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主税局、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京都 10年以上前
- 組織全体で職員は16万人を超える。多種多様な職種はあるが、入都時の配属先により選択肢...
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東京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主税局、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京都 10年以上前
- 年収事例：新卒入都2年目、25歳、主事、年収４００万円。 給与制度の特徴： 完全年...
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東京都の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主税局、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京都 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時のトップがよく言っていた「東京から日本を変える」という理念に共...
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東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主税局、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京都 10年以上前
- 働きがい： 制度上、勤務上の評価は給与に反映されにくい。ただし、管理職になるには数種...
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東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主税局、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京都 10年以上前
- 他にやりたいことがあったから。都庁自体の問題ではない。...
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