回答者別の社員クチコミ
株式会社フィリップス・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルスケア事業部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- よく知られる家電のフィリップスと、日本のフィリップスは別物です。 日本では大半が医療...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 年収事例： 中途入社、30歳後半、内勤、年収750万 給与制度の特徴： 手当などは...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 海外事業部と連携した業務の中から、グローバルな経験が積める。 ...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 最終的に顧客の望むソリューションが提供でき、顧客からの感謝を得られた時。...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 内勤系であればある程度制度もあるが、薬事、経理、Marcom、人事など限られている。...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 業務に支障がなければ、休みをとることは自由。 他人に干渉されるかどうかは、本人の社内...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 外資系医療業界では、転職は非常に多く、ヘッドハンティング系からのアクセスは呆れるほど...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- 強み： 海外製の良い製品 弱み： 日本市場に合わせた製品開発 事業展望： 知って...
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フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン 10年以上前
- マーケット、社員の意見を率直に聞いて、着実なビジネスプランを作ってゆけば大きくハズレ...
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