回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のヤフーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LINEヤフー 10年以上前
- 風通しの良い社風を押し出しているが、部署によって大きく異なる。 中途採用の多い企画系...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LINEヤフー 10年以上前
- 給与制度の特徴：昇給ペースは平均年一回と聞くが上がり幅が少ないので、年次が若い人ほど...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LINEヤフー 10年以上前
- 入社を決めた理由：事業内容が多岐にわたるため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LINEヤフー 10年以上前
- フレックス制度以外には特筆するような魅力のある制度はありません。 評価制度はほぼ上長...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LINEヤフー 10年以上前
- 女性の役職者もいます。女性だからといってチャレンジできない雰囲気はないです。 昇給昇...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LINEヤフー 10年以上前
- メール一本で当日でも有給が取れる点、それに対して他者から干渉されるような雰囲気ではな...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、LINEヤフー 10年以上前
- 営業利益に対して従業員への還元が少なすぎると思います。 今後の人生設計ができるような...
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