回答者別の社員クチコミ
株式会社エスワイシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オープンシステム部 マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エスワイシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オープンシステム部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスワイシステム 10年以上前
- 受託開発もしているが事実上、特定派遣に特化している。未経験採用を中心として、斬新登用...
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エスワイシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オープンシステム部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスワイシステム 10年以上前
- 年収事例：37歳 勤続7年で、450万 給与制度の特徴： 明確なテーブルはあります...
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エスワイシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オープンシステム部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスワイシステム 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・前の会社が倒産したため、求人セット型職業訓練を受講、募集企業の...
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エスワイシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オープンシステム部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスワイシステム 10年以上前
- 働きがい： 「モチベーションを上げる」努力を必死に行なっています。逆を言えばそれだけ...
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エスワイシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オープンシステム部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスワイシステム 10年以上前
- マネージャーを4年間努めましたが、管理職になってから残業代がなくなり。その分収入は減...
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