回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本貨物検数協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会 10年以上前
- 良くも悪くも、公務員体質と言ったところか。役員の大半を天下りと、取引先船社、商社等か...
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一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会 10年以上前
- 年収事例：5年目一般職380万 給与制度の特徴：家族手当も退職金制度もありますし、...
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一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会 10年以上前
- 入社を決めた理由：何も考えていなかった。入ってすぐに後悔もしましたが、 辞めた今思...
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一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会 10年以上前
- 年功序列、一般職員は同じ金額の昇級でした。 頑張ったら出世の声はかかるようですが。係...
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一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会 10年以上前
- 関連会社からの出向社員くらいしか女性はいなかったです。 5時に帰れるし、男が多い会社...
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一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会 10年以上前
- 調整はしやすいと思います。役職につくと有給全くとれなくなりますが、一般職員のうちは結...
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一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会 10年以上前
- 強み：検数事業をもう一社と独占している。 弱み：今までこれでなんとかなっていたので...
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一般社団法人日本貨物検数協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人日本貨物検数協会 10年以上前
- 現在の会長が退任するまでは問題ないでしょう。 でも今より30年後の事を考えた方は良い...
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