回答者別の社員クチコミ
富士フイルムメディカル株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 物流センター主任 | 20年以上 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の千代田メディカルへの回答
回答日
- 回答者 物流センター主任、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 新卒で入社した会社がこの会社に吸収合併されました。富士フイルムの子会社のため親会社か...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の千代田メディカルへの回答
回答日
- 回答者 物流センター主任、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 年収事例:40歳で550万頂きました。 給与制度の特徴:忘れました。...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の千代田メディカルへの回答
回答日
- 回答者 物流センター主任、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 入社を決めた理由: 吸収合併させられて入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の千代田メディカルへの回答
回答日
- 回答者 物流センター主任、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 働きがい: 人事評価は親会社からきた人間に対しいくら頑張っても評価は上がりません。従...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の千代田メディカルへの回答
回答日
- 回答者 物流センター主任、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- やりがえはわかりませんが働きやすかったと思います。...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の千代田メディカルへの回答
回答日
- 回答者 物流センター主任、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 休みはとりやすく問題はないと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の千代田メディカルへの回答
回答日
- 回答者 物流センター主任、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 消耗品のフィルムがなくなり終わったと感じた事と顧客を顧みず親会社から天下りを受け入れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の千代田メディカルへの回答
回答日
- 回答者 物流センター主任、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 強み:富士フイルムという知名度があります。 弱み:メーカー的立場であり何もしなくて...
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富士フイルムメディカルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の千代田メディカルへの回答
回答日
- 回答者 物流センター主任、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 10年以上前
- 親会社からの天下りを是正してほしいです。会社を発展させるのはそれしかないです。...
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富士フイルムメディカルへの就職・転職を検討されている方が、富士フイルムメディカルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(物流センター主任、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍20年以上)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。