回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 自分で提案し、やる気が、仕事は任せてもらえる風土がある会社。業績悪化のため、自己都合...
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シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 入社を決めた理由：液晶商品、家電製品の開発をしたかった。 「入社理由の妥当性」と「...
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シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 働きがい： 商品が、市場に出てお客様が購入するシーンを見るとやりがいを感じたものだっ...
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シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 残業は、殆どさせていない。人件費削減のため。若い社員は、生活が、厳しいかも。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 業績悪化のため昨年末あった人員整理による自己都合退職。...
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シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 強み：技術開発力がある。 弱み：ソフトが、弱い。 事業展望：液晶事業、ソーラー事...
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シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 創設者早川さんの初心に戻り、いたずらに規模を追わない経営をして欲しい。...
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