回答者別の社員クチコミ
株式会社日本旅行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 団体営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本旅行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 団体営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 10年以上前
- 組織として風通しは比較的良い会社であると感じる反面、人間の入れ替えが少ないため良とこ...
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日本旅行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 団体営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 10年以上前
- 給与制度の特徴：福利厚生はしっかりしているが、景気に左右されやすいためボーナスカット...
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日本旅行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 団体営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 面接官とコミュニケーションをとった時に雰囲気がどの会社も良く、こ...
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日本旅行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 団体営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 10年以上前
- 産休を取りやすい環境であり、また復職後はカウンターでの内勤にも変更ができるなど福利厚...
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日本旅行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 団体営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 10年以上前
- 団体営業を担当した場合、土日返上で添乗業務をこなさなければならないことが多々ある。そ...
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日本旅行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 団体営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 10年以上前
- 景気に左右されやすくリーマンショック後団体営業の場が激減した。営業を力いっぱいできる...
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日本旅行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 団体営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 10年以上前
- 強み：コミュニケーション能力が大変高くビジネスライクになりすぎず温かみのある企業であ...
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