回答者別の社員クチコミ
株式会社日本旅行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外旅行商品部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本旅行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外旅行商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本旅行 10年以上前
- 「会社に付くのではなく働いている人に付く」という言葉が全てである。自分がやっている仕...
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日本旅行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外旅行商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本旅行 10年以上前
- 給与制度の特徴：契約社員は４月の昇給１回ですが、５年在籍してずっと下がってました。最...
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日本旅行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外旅行商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本旅行 10年以上前
- ＜入社を決めた理由＞ 当時、派遣社員として働いていたが、契約社員へ推薦を受けたため、...
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日本旅行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外旅行商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本旅行 10年以上前
- 働きがい： ＜やりがい＞ やりがいは人によって色々とあるかと思いますが、私は在職中に...
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日本旅行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外旅行商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本旅行 10年以上前
- 業界全体として男性より女性の率が高いため、仕事のやりがいはあるとおもいます。また、支...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本旅行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外旅行商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本旅行 10年以上前
- 会社として毎年１２月に翌年の指定３日だけ有給を指定する「メモリアル休暇」という 制度...
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日本旅行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外旅行商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本旅行 10年以上前
- 退職理由は２つです。 １つはお金です。業界の中でも低賃金です。その代わり、商品部は暇...
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日本旅行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外旅行商品部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本旅行 10年以上前
- 経営陣の平均年齢が６５歳と非常に高齢のため、若返りを期待します。...
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