回答者別の社員クチコミ
富士フイルム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部営業技術 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
富士フイルムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部営業技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 古くは銀塩写真材料の商品化や要素技術を使い、大きな利益を上げてきた。コダック社が同じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部営業技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 年収事例：新卒50歳、平社員（総合職）年収950万円 給与制度の特徴：30歳までは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部営業技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給与水準の高さ、安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部営業技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 働きがい： 公平な評価制度が必要と考える。出世したいと思う人材は、評価者に対しての態...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業部営業技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 基本的に男性社会の延長のため、日本企業の典型と思われます。役員にはゼロ、役職者では知...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部営業技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 個人差が大きい。暇な部署で暇な業務は毎日定時勤務で、多忙な部署の多忙な社員は労働基準...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部営業技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 50歳以上で役職になっていない人材は、優秀であってもなくても退職勧告を受ける。この会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部営業技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 強み：材料技術。銀塩感光材料商品用として所有しているDB。 弱み：写真市場での経験...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士フイルムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業部営業技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム 10年以上前
- 人材活用の柔軟性を確保すること、その活用根拠とする評価制度を見直し公平公正で定量的に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士フイルムへの就職・転職を検討されている方が、富士フイルムの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事業部営業技術、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。