回答者別の社員クチコミ
エーザイ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
研究 | 20年以上 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
エーザイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 典型的な内資の会社だと思う。企業文化としては、それほどドライではない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エーザイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 年収事例:40歳で1000万くらい。ただし今後下がる可能性あり。一時金が最近かなり下...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エーザイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 入社を決めた理由:人を大事にする会社だと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エーザイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 一時金は業績により変動する。昔から比べると徐々にその変動幅が大きくなってきている。今...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エーザイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 最近は女性を管理職に取り立てていこうとする動きがある。また女性の役員を数年以内に登用...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エーザイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、エーザイ 10年以上前
- ワークライフバランスについては、比較的うまくいっている会社だと思う。ただ職種によって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エーザイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、エーザイ 10年以上前
- パイプラインが同業他社に比べて弱い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エーザイの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 研究、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 強み:チームワーク、人を育てていこうとする雰囲気 弱み:パイプライン、新薬開発力 ...
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エーザイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 投資するべきところと撤退するべきところをきちんと見極めてマネージメントしてほしい。希...
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