回答者別の社員クチコミ
テクノホライゾン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部門マネージャ | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の中日諏訪オプト電子への回答
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の中日諏訪オプト電子への回答
回答日
- 回答者 部門マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン 10年以上前
- 長野県諏訪地方の名門チノン株式会社をルーツとする企業である。 チノン株式会社は、３５...
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テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の中日諏訪オプト電子への回答
回答日
- 回答者 部門マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン 10年以上前
- 年収事例：４５歳 中国工場マネージャ ６７２万円 給与制度の特徴：海外赴任手当が充...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の中日諏訪オプト電子への回答
回答日
- 回答者 部門マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン 10年以上前
- 入社を決めた理由： カメラの製造に携われる事。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の中日諏訪オプト電子への回答
回答日
- 回答者 部門マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン 10年以上前
- 女性のマネージャがいる事から、やりがはあると思う。...
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テクノホライゾンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の中日諏訪オプト電子への回答
回答日
- 回答者 部門マネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン 10年以上前
- 休日の自宅へのパソコン持ち出しは基本禁止。 バカンス中にメールに追いかけられない。...
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