回答者別の社員クチコミ
SCSK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| データセンタ部門マネージャ | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社CSKへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
SCSKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 データセンタ部門マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 年収事例： 2000年前後に課長職で960万円あったものが、2010年には700万円...
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SCSKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 データセンタ部門マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 入社を決めた理由： 今後、社会のあらゆる場所にコンピュータが入ると考えたため。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SCSKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 データセンタ部門マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 働きがい： いままで社会に存在しなかったビジネスモデルをベースとした新業態の開発はや...
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SCSKの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 データセンタ部門マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 産休明けで求職に復職して働いている方は多数いますが、幹部に女性は少ない。...
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SCSKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 データセンタ部門マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 配属された部門によるが、繁忙期でなければ有休申請は認められる。 繁忙期は夜10:00...
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SCSKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 データセンタ部門マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 経営者の判断ミスにより1600億円の負債を抱えたことによる、早期退職。...
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SCSKの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 データセンタ部門マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 強み： クラウドコンピューティングサービスがある程度認知されている。 弱み： ...
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SCSKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 データセンタ部門マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 旧CSKは創業者時代のおおらかな雰囲気から、大きく変貌してしまったように感じます。 ...
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