回答者別の社員クチコミ
マースジャパンリミテッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
マースジャパンリミテッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前
- アメリカ本社の外資系企業といいながら、各リージョンに本社があり、日本はシンガポールの...
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マースジャパンリミテッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前
- 年収事例： あくまで実績主義、転職の場合は前職給与が考慮される。 給与制度の特徴...
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マースジャパンリミテッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社会人として成長できると思った。 「入社理由の妥当性」と「認...
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マースジャパンリミテッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前
- 働きがい： 目標はあくまで自己管理だが、結果責任が徹底している。 特に営業は高い目標...
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マースジャパンリミテッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前
- 調整しにくい。 部署・上司にもよるがあくまで、業務優先と考えた方がよい。...
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マースジャパンリミテッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前
- いったん、従業員に能力不足というレッテルを貼ると、その人はほとんど這い上がるチャンス...
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マースジャパンリミテッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前
- 強み： 安定したブランド力 弱み： 物流や管理については方針が変わりやすい 事業...
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マースジャパンリミテッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マースジャパンリミテッド 10年以上前
- 全社員がどの部署でもやり甲斐をもって働けるよう、裏方の部門にも十分なサポートをしてあ...
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