回答者別の社員クチコミ
株式会社三和（小売・東京都）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部門チーフ | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
三和（小売・東京都）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 部門チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三和（小売・東京都） 10年以上前
- 一族経営の為、基本的にはボトムアップが出来ない。上から無茶な要求をされるため中間管理...
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三和（小売・東京都）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 部門チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三和（小売・東京都） 10年以上前
- 年収事例：400万 給与制度の特徴：大卒初任給はそこそこ良いと思う。賞与も4.2カ...
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三和（小売・東京都）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 部門チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三和（小売・東京都） 10年以上前
- 入社を決めた理由は総合スーパーで働きたかったから。大型店を数店舗構えているため。 ...
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三和（小売・東京都）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 部門チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三和（小売・東京都） 10年以上前
- 働きがい： 部門によっては好きなように売り場作りが出来る。 人事評価については上司の...
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三和（小売・東京都）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 部門チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三和（小売・東京都） 10年以上前
- あまり上に上がれないのでやりがいは感じられない。 働ける部門が限られていると思います...
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三和（小売・東京都）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 部門チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三和（小売・東京都） 10年以上前
- プライベートの時間は余り取れない。休日出勤も多い。...
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三和（小売・東京都）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 部門チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三和（小売・東京都） 10年以上前
- 自分が配属されている部門が縮小傾向にあったから。 先の事を考えた時に潰しが効かないこ...
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三和（小売・東京都）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 部門チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三和（小売・東京都） 10年以上前
- 強み：ドミナント戦略。フードワンと言う業態を変えて事業を行っている。 弱み：マンパ...
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三和（小売・東京都）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 部門チーフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三和（小売・東京都） 10年以上前
- システム面の改善をはかり業務効率を図る。...
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