回答者別の社員クチコミ
中国電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門 主任 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
中国電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、中国電力 10年以上前
- 電力会社は巷では「官僚的」とか「閉鎖的」というイメージが強いと思うが、退職後にオーナ...
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中国電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、中国電力 10年以上前
- 年収事例：20代後半 450-500万円...
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中国電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、中国電力 10年以上前
- 入社を決めた理由：東京や中国地方のその他の企業と比べて、面接時の質問内容に良識があり...
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中国電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、中国電力 10年以上前
- 働きがい： 上司と部下の定期的な面接が行われ、配置転換に関する希望も聞いてくれる。た...
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中国電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、中国電力 10年以上前
- 営業所などで働く女性（地域限定型の高卒女性社員）は子供が2-3人いる人が多く出産・育...
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中国電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、中国電力 10年以上前
- 休暇取得は労働組合の力が強いので難しくはない。ただし、本社業務は一人に割り当てられる...
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中国電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、中国電力 10年以上前
- 年齢の近い先輩が自分がやりたいポジションに付いていたため、自分がそのポジションに付く...
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中国電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門 主任、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、中国電力 10年以上前
- 強み：専門的かつ社会生活に欠かせないもの 弱み：事業の将来は法律改正によって大きな...
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