回答者別の社員クチコミ
PwC Japan有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門シニアアソシエイト | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- グローバル統一の企業文化を大事にしており、それをプラクティス部門は強みにすることで他...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 年収事例： 管理部門 アソシエイト 平均400万円前後...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社当初は新しいことにチャレンジする雰囲気があったので。 「入...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 組織人としの政治や、「管理する」ことのメリット（逆に、管理を強調することで阻害される...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 管理部門は成長できる場でないと感じたので。（プラクティス部門は成長できる場としておす...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 強み： Big4の１つ 弱み： Big４のTopになりきれない 事業展望： 監査...
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PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前
- 監査、アドバイザー、コンサル融合でのビジネスを強みにすることを、全社員が心から納得し...
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