回答者別の社員クチコミ
トヨタカローラ千葉株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トヨタカローラ千葉 10年以上前
- 風通し、待遇面等比較て満足できる物だと思われる。大企業の割に上長に意見を言いにくいと...
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トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トヨタカローラ千葉 10年以上前
- 年収事例：新卒入社 ３年 300万円～ 給与制度の特徴：成果で示す以外に基本的に道...
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トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トヨタカローラ千葉 10年以上前
- 入社を決めた理由：車が好きだと言う事と、やはり「トヨタ」と言う名前に惹かれたから。知...
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トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トヨタカローラ千葉 10年以上前
- 働きがい： 目標達成はモチベーションアップに繋がる。しかし、これも上記記述通りどの会...
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トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トヨタカローラ千葉 10年以上前
- 同じ職種にあまり女性が存在しないため、何とも言えないがあまり働きやすくはないと思う。...
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トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トヨタカローラ千葉 10年以上前
- あまり調節しにくい。基本的に仕事ありきだし、そう思える（思ってもらえる）家族に恵まれ...
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トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トヨタカローラ千葉 10年以上前
- 会社としては決して嫌いではなかった。ただ、やはり趣味の範疇を脱せなかったと言うか、仕...
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トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トヨタカローラ千葉 10年以上前
- 強み：やはり「ブランド」 本当は「人財」と言いたいがはっきりそう言い切れるだけの自信...
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トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トヨタカローラ千葉 10年以上前
- 上述の様な社風の改善、及びその為の制度面だけでなく、実質的な改革 ブランド面以外での...
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