回答者別の社員クチコミ
日本アジア投資株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 投資部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本アジア投資の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 投資部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- ベンチャーキャピタル業務を主とし、少人数で自由闊達に取り組んでおり、投資営業部主体、...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 投資部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 年収事例： ３０歳、メンバーで年収６００～７００万円程度 給与制度の特徴： 通常...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 投資部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 入社を決めた理由： 投資分野で経験を積みたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 投資部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 働きがい： 担当案件とそれを勝ち取る本人のやりがい次第。 若手も積極的にリーダーに登...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 投資部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 男女わけ隔てなく皆接しており、特に女性だからといって区別は無い。...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 投資部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 担当案件と個々人の意識次第で、充分に調整可能な環境。...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 投資部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 会社の業績悪化に伴い、早期退職に応募して退職。...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 投資部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 強み：過去の実績と一定の業界知名度。 弱み：財務基盤。 事業展望：小規模で細々と...
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日本アジア投資の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 投資部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 海外のベンチャー企業の状況を随時確認し、速やかな海外展開の必要性をお伝えします。...
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