回答者別の社員クチコミ
株式会社十六銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
十六銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、十六銀行 10年以上前
- 硬直的、伝統。１００年企業だけあり、組織体制顧客基盤は磐石である。以前のような学閥は...
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十六銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、十六銀行 10年以上前
- 年収事例： ３３課長代理、８００万円 給与制度の特徴： 年功と職位在籍年数。やめてい...
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十六銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、十六銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 地元の優良企業 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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十六銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、十六銀行 10年以上前
- 役に立った。バランス感覚、人あたり、営業力、人脈、実績。...
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十六銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、十六銀行 10年以上前
- ストレスが半端なく、支店長クラスは、髪の毛か健康を害している。...
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