回答者別の社員クチコミ
日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パートナー事業 事業部長 | 20年以上 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本アイ・ビー・エム デジタルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パートナー事業 事業部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 10年以上前
- 実績主義で、グローバリゼーションが最も進んでいる企業...
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日本アイ・ビー・エム デジタルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パートナー事業 事業部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 10年以上前
- 年収事例： 親友社員 年収 400万円 給与制度の特徴： 営業職に限らずバックオフィ...
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日本アイ・ビー・エム デジタルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パートナー事業 事業部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学でコンピューターを専攻していたから 「入社理由の妥当性」と...
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日本アイ・ビー・エム デジタルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パートナー事業 事業部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 10年以上前
- 働きがい： 以前は成果主義で報酬・待遇にもそのまま反映していたので、野心のある人間に...
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日本アイ・ビー・エム デジタルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パートナー事業 事業部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 10年以上前
- 業界でもよく知られているように、専門誌矩形に関しては男女の差は全くない。むしろ、ダイ...
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日本アイ・ビー・エム デジタルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パートナー事業 事業部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 10年以上前
- 成果主義で勝つ常にダイナミックビジネスの核とスキルを変化させてきているため、社員も常...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アイ・ビー・エム デジタルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パートナー事業 事業部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 10年以上前
- 過去には目標は単純な結果の数値のみで達成方法には創意工夫ができる企業文化があったが、...
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日本アイ・ビー・エム デジタルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パートナー事業 事業部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 10年以上前
- 強み： とにかく世界一のIT企業であり、Ｂ２Ｂにおいては常に業界をリードしている。 ...
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日本アイ・ビー・エム デジタルサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 パートナー事業 事業部長、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 10年以上前
- 日本の社長に決定権はないので提言してもしょうがない。 米国本社においては売り上げ規模...
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