回答者別の社員クチコミ
トレンダーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SO | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
トレンダーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SO、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トレンダーズ 10年以上前
- 体育会系、抜擢主義、若いうちから役職をまかされたり、20代のうちに急成長出来る社風 ...
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トレンダーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SO、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トレンダーズ 10年以上前
- 年収事例： 500万 給与制度の特徴： 年棒制 （残業代があらかじめ含まれています）...
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トレンダーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SO、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トレンダーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 若いうちに成長したかったから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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トレンダーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SO、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トレンダーズ 10年以上前
- 働きがい： お互いに褒めあう文化があり、表彰されることやインセンティブもモチベーショ...
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トレンダーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SO、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トレンダーズ 10年以上前
- 女性の方が多いため、体育会系のわりには働きやすい環境かと思います。...
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トレンダーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SO、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トレンダーズ 10年以上前
- フレックスタイム制がないため、急用でも半休を使うしかありません。 また、全体的に残業...
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トレンダーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SO、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トレンダーズ 10年以上前
- 強み： 女性マーケティング、女性起業塾など、意識の高い女性向けの事業に強いです 弱...
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トレンダーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SO、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トレンダーズ 10年以上前
- 社員のワークライフバランスを少し尊重すると、組織に新しい風が吹くと思います...
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