回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 全天候的な組織体制。縦割りの組織体制。事なかれ主義。...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 年収事例：中途２年目、３０歳、平、年収６８０万円 給与制度の特徴：分かりづらい。...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給与等 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 銀行業...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 働きがい： ノルマを達成したときや上司にほめられたとき。給料があがったときや、ボーナ...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- やりがいをもてるかどうかは人それぞれ。あまり思わない。女性管理職は少ないこと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- プライベートが相当犠牲になるし、あまり思わない。ほとんどの社員にとっての時間に融通が...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 自分がもっと成長したい。高い給料がほしい。やりがいのある仕事がしたい。などたくさんあ...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 強み：全国にあるリテール網 弱み：縦割りの組織 事業展望：あじあ、アフリカ、南米...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 縦割りの組織形態を改め、組織のフラット化。女性がはたらきやすい環境をつくるためにＣＳ...
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