個人・法人向けに総合的な金融サービスを展開する都市銀行。預金やローン、資産運用商品の提供のほか、宝くじの販売も行う。法人向けには事業承継やM&A、海外進出支援など、企業の成長段階に応じたソリューションを提供する。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する30代半ばで、メガバンクへの転職を検討しています。長く働きたいのでなるべく50代になっても報酬が減らない所が良いと考えています。三菱UFJさんと三井住友さんは65歳定年にして役職定年も廃止されているようですが、みずほさんはいかがでしょうか？
1人が回答
大手町勤務の場合、社宅のワンルームマンションは何分圏内ですか？
また、位置的には東京よりの埼玉・千葉が多いのでしょうか？
1人が回答
現在、大手自動車メーカーの事業企画職で勤務しており、転職活動中です。年齢は20代後半です。
現在の仕事内容は、中長期的な事業計画の策定と中期経営計画の策定です。また以前、車両原価の計算や製造コストの原価低減などに携わった経験もあります。
異職種異業界から貴社に転職されてくる方はいらっしゃりますでしょうか。またいらっしゃる場合どういった経歴の方が多くいらっしゃりますか。
転職者の場合、新卒者に比べて待遇や昇進などに違いはありますでしょうか。
もし貴社に自分の今までの経歴を活かせる事業部・職種などがあればお伺いしたいです。
1人が回答
みずほコーポレート銀、みずほ銀があったように今はグループでカンパニー制を敷いているのを理解してあります。その上でエンティティを跨ぐ異動は比較的しやすい一方カンパニーを跨ぐ異動はしづらいのではないか(RBCからCIBC、GMCへの異動)と推察しておりますが、実態はどのようになっていますでしょうか？
4人が回答
みずほ銀行における個人営業（リテールビジネスコース）の25.30.40歳の年収推移を教えてください。
1人が回答
4月から入社予定の者です。業務中に身に付ける時計として、現在所有しているApple Watchを候補としています。しかし、お客様からの印象があまり良くなかったり、そもそも社内でApple Watchつけてる人って少ないですか？やはり、高いアナログ時計にすべきですか？教えてください
6人が回答
クレジットは何を使っていても問題ないですか？
みずほのクレジットカードを作る様に勧められるとは思いますが、その後何のカードを使っていても大丈夫なのでしょうか？
5人が回答
現段階で専門職給として認められている部門や職種はどのようなものがありますでしょうか？
また、専門職への切り替えをした際の利点、欠点を分かる方がいれば教えてください
2人が回答
初期配属でマーケット配属になる場合、具体的にどのような業務になるのか教えていただきたいです。
1人が回答
ワイドエリア型を選択した場合、エリアが（愛知、三重、岐阜）などの中部圏、関西圏と分かれているのか県単位で分かれているのか教えていただきたいです。
1人が回答
選考を進んでいるものです。以下3点教えて頂ければ幸いです。
1.勤務地について
DXやシステム関連部門の勤務地について大手町だと勝手に思ってたのですが中目黒である旨選考の過程で聞きました。これはグループのリサーチ＆テクノロジーズとの統合を踏まえて中目黒に拠点が統合されたのか、元々中目黒が勤務地であったのかどちらでしょうか。
2.周辺環境について
大手町周辺は土地勘があるので分かるのですが、中目黒については土地勘が無く、便利な点や不便な点やがあれば教えて頂ければ幸いです。
※ご飯を食べるところが無い、アクセスが悪い、など
3.居住地について
中目黒に勤務されてる方はどの辺りに住まれてる方が多いのでしょうか。やはり東横線、日比谷線沿線でしょうか。
1人が回答
御行は、業務の支障がでない範囲での不動産投資（副業）は許容されますでしょうか？
また自身が代表の法人口座を御行で保持していますが、御行に転職するうえで何かしらのネックになりますでしょうか？
0人が回答
入社と同時にパートナーの方と同居された方はいらっしゃいますか？
その場合、配属先はどのように決定されるのでしょうか。
2人が回答
みずほを6年間勤務で退職をするのですが退職金はどれくらいでしょうか。どなたか目安を教えてください。
0人が回答
現在みずほ銀行本部への転職を検討しており、転職後は短期的にも海外で経験を積みたいと考えております。みずほ銀行は若手向けにもトレーニーという形で海外経験を積める機会を多く用意していると伺うものの、実態としてどの程度トレーニーとして派遣してもらえるのか理解したいです。
当方３年以上の海外就労経験有り、英語ビジネス上級レベル、希望地域はアジア・新興国です。
皆様のご所感いただけますと非常に助かります。
3人が回答
契約社員で、入社予定です。地方の支店の勤務になります。
支店の雰囲気及び人間関係は、どのような感じなのか、教えてほしいです
2人が回答
先日のインターンシップの座談会にて、入行後にiPadが支給されるとお聞きしたのですが、それとは別で私物のiPadを業務中に使用することは可能でしょうか？
商談時のメモやお客様への資料提示の際に使用できたら良いのかなと考えております。
また、実際に私物のiPadを使用している方がいれば、使い方など教えていただきたいです。
2人が回答
営業職で海外に赴任した時に現地の企業に飛び込み営業やテレアポをすることはありますか。よろしくお願いします。
2人が回答
新卒で営業職で入社した場合、海外に出張や赴任をするのは最速で何年目からになりますか。
1人が回答
エリア型で内定をいただいたのですが、金融のエリア型だとどうしても出世が遅れて、給料の上がり幅が少ない印象を受けます。エリア型のお給料でも、都内で豊かに暮らせるのでしょうか。
1人が回答
御行は少し前まで『実質55歳定年（その後は関連会社出向か取引先出向）』と聞いておりましたが今でも実質定年は変わらないでしょうか？
3人が回答
銀行をはじめとしメガバンクの飲み会は個人的に、大変なイメージ(大学生の飲みサー的な？)があるのですが、お酒が飲めない私でもついていけるでしょうか？
ちなみに男です。
3人が回答
3大メガバンクのひとつとして知られていますが、その中でどのような立ち位置にあると思いますか？
2人が回答
現在市場部門をメインに転職活動中です。
恐らく中途入社の方もおられると思うのですが、転職された方も活躍されてますか？
大きな組織なので、入社できた時でも埋もれてしまうのではないかと不安です。
また、現在残業時間が月10時間ほどなのですが、皆さんどのくらい残業されていますか？
特に市場部門関連で分かる範囲で教えていただきたいです。
現在も銀行で働いているのですが、居住地を変えてでも転職はお勧めできますか？
福利厚生なども含めて、いいと思われるところ、逆に少し残念なところなど可能な限り伺いたいです。
2人が回答
人事制度が変わり、ざっくり次長と部長と執行役でどれぐらい年収がもらえるか教えて頂きたいです。せめて次長までいけばその後も悠々自適に生活できることを期待しています。
1人が回答
ご質問させていただきます。
法人RM（プロフェッショナル職）として内定をいただきました。
面接の中で貴社は「キャリア採用を増やしている」と多数のキャリア採用を行っていると聞きました。
その背景ですが、退職者が多い事が影響しているのでしょうか。
一方でここ数年で金利のある世界となり、銀行としては追い風でありビジネスチャンスという事もあり人材を増やす戦略なのでしょうか。
キャリア採用の職種を見ていると（色々と聞いていますと）、法人RM職の採用以上に本部採用や個人FP担当、営業課（リファラル採用含む）の採用が多いと思います。全体のキャリア採用に対しRM担当のキャリア採用が少ない印象です。その背景について理由があるのでしょうか。
面接担当者の話を聞いていますとRM職は花形のイメージがあるのですが
実際はどうでしょうか。
営業職であり、収益至上主義、評価主義でありルールやコンプライアンス、
リスクオーナーシップ（よく分かっていませんが）などガバナンスが厳しく、
近年、銀行業以外の連携等で不祥事のニュースもあり非常にやりにくいのでは
ないかと危惧しています（面接では聞けなかったです）。
銀行単独の収益（資金収益）では厳しく、不動産、保険、証券会社、システム、人材紹介、M&A、資産運用、事業承継、海外日系取引、決済取引等、これらをどのように営業するのか。1人でこれだけできるのか。
MUFGのネットワークが強みとありますが、果たして手が回るのでしょうか。
もちろんこれ以外に社内事務ルール、申請資料、期日管理、タスク管理、自己啓発（社内資格、eラーニング等）、社内イベント、残業作業
かなりハードなのではないでしょうか。
宜しければ貴社の内情について、ご教示いただけますと幸甚です。
何卒よろしくお願い申し上げます。
2人が回答
貴社の社内公募制度について教えていただきたいです。
事務系の職種に興味があり、制度の実際の運用状況を知りたいと思っています。
① 社内公募は、実際にどのくらい利用されているのでしょうか？
制度としては整っていても、実際にご自身や周りの方に活用している方がいらっしゃるのかが気になります。
② 他部署への異動希望は出しづらくないでしょうか？
例えばなのですが、現在の部署で上司との面談等で、目標設定を行なったりするかと思います。そうした中で他の職種や部署に応募することに、心理的なハードルはありませんか？
③ 公募に応募できる条件についても伺いたいです。
中途採用の場合は「◯年経験」や「特定のスキル必須」などがありますが、社内公募の場合はどのような基準が設けられているのでしょうか？
また、応募できる回数やタイミングの制限（入社◯年目以降・年1回など）があるのかも知りたいです。
④ 社内公募で異動が決まるまでの流れ（応募 → 面接 → 結果など）、期間（応募から結果が出るまで、また実際に移動するまでの日数など）についても、ご存じの方がいらっしゃれば教えていただきたいです。
全部でなく、一部でも分かる範囲で教えていただけるとありがたいです。
どうぞよろしくお願いいたします。
2人が回答
27卒です。貴社に興味があるのですが、何点か知りたいことがあるので、回答いただけると幸いです。
①将来性はどうなのか？
近年、AIの発展や地方衰退による人口減少などによって、いわゆる地銀として、将来性はあるのか？そこらへんの本音としての考えをお伺いしたいです。
②もし、転職するならどうする？
銀行からの転職として、どういった転職先や勤務地があるかお伺いしたいです。
③福利厚生について
社員寮や5日連続休暇など聞こえはいいのですが、その実態(寮の満足度や不満点、休み方)について知りたいです。また、こういった福利厚生があるやはたまた、こういった福利厚生がないということを知りたいです。
④年収について
新卒でもし入社した場合、どのような給与水準で上がっていくのか？
例えば、30代で〇〇円、700万までいけるのか？また、いつ到達できるのか？新卒の手取りなど。
ここらへんのぶっちゃけ話をお伺いしたいです。
3人が回答
支店の法人取引先担当者の方にご質問です。
現職が該当しない場合でも過去キャリアで経験がある方もご返信いただけますと幸いです。
現在他金融機関で法人担当をしています。
御行の営業はメガバンクとして大企業が中心となるのでしょうか。これまでのキャリアで中小企業向けについて競合するケースは少なく対象が違うのか、営業目標も中小企業向け貸出では追いつかないのか営業の考え方を知りたいです。
また、法人営業担当語のセカンドキャリアはどのようなポジションがあるのでしょうか。人手不足の中営業店の運営はストレスが溜まる印象があり、業務量も多く、メガバンクなので社内営業や報告事や期日管理におわれスキルの習得についても学歴がある方は元々たかく、それ以外は行内スキルのみにとどまることはないでしょうか。
給料は最終的に年収1500万円程度を10年間はもらいたいですが可能でしょうか。
宜しくお願いいたします。
2人が回答
以下3点につきまして、ご教示いただけますと幸いです。
① 人事評価の基準について
人事評価はどのような評価軸によって行われているのでしょうか。また、営業職において、目標数値を十分に達成できなかった場合、人事評価にどの程度影響を及ぼすのかについても併せてお伺いできればと存じます。
② 必要・推奨されている資格およびスキルについて
業務上、取得が必要あるいは推奨されている資格について、可能な範囲で多くお教えいただけますでしょうか。あわせて、ExcelやPowerPointのスキルに関して、どの程度の操作レベルが求められるかについてもご教示いただけますと幸いです。
③ 人事評価と出向の関係について
人事評価が一定水準に満たなかった場合、銀行外への出向が行われることがあるのかについて、実情をご教示いただけますでしょうか。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2013年 |
| 資本金 | 1,404,065百万円 |
| 代表者 | 取締役頭取 加藤 勝彦 |
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