回答者別の社員クチコミ
田辺三菱製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質管理 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 過去に起こした事件により、品質管理体制の大幅な改善が見られた。特に標準操作手順書の整...
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田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 入社を決めた理由： そこしかなかっったと言う消極的な理由で入社を決めてしまった。 ...
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田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 能力的には良い人とあまりな人がバランスよくいる感じです。以前に派遣社員から契約社員へ...
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田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 品質管理だったのので女性が半分くらいでした。希望すれば基本的に定時に帰ることは可能で...
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田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 部署におよびひとによって、本当に様々です。同じ部署の中でも残業を全くしない人もいれば...
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