回答者別の社員クチコミ
佐川急便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 主任 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
佐川急便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 企業の組織体制は、都市部優遇が強い。地方は冷遇されている。...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社当時は給与が多いことで有名であったから。 「入社理由の妥当性...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 働きがい： やればやるだけ給与としてかえってくるが、担当エリアによって営業をする事の...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 女性は体力的にながく続けられない、社内的にも産休などは取りにくい状況...
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佐川急便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 勤務はシフト制だが、早朝から深夜までの勤務でありプライベートとのバランスは調整が難し...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 給与査定制度の変更により、残業手当ての現象・相対的営業評価による成果の不満。 この仕...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 強み：業界大手であること 弱み：優秀な人材が育たない 事業展望：運送業は安泰...
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佐川急便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、佐川急便 10年以上前
- 原点回帰で現場を重要視してください。...
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