回答者別の社員クチコミ
興和株式会社（医薬品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商社部門 企画 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商社部門 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 繊維(綿布問屋)からスタートした商社。薬事業でおおきく規模を拡大してきた。 繊維部門...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商社部門 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 年収事例：入社3年目 企画 500万 給与制度の特徴： 手当て等は正社員と同じ待遇...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商社部門 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新規事業への参画に興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商社部門 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 働きがい： 中途は結果を出さないとい続けられない。 給料は満足いく金額には達しない。...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商社部門 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 楽に働くならこんないい会社はないかもしれません。 キャリアアップを狙う女性には正射委...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商社部門 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 中途採用はに正社員になれないことより 年齢とともに給料の上がる、お役所的な体制に疑問...
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興和（医薬品）への就職・転職を検討されている方が、興和（医薬品）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（商社部門 企画、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。